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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在日常培训实施过程中,培训组织部门需提前进行培训准备包括()

A.准备培训所需的道具(如电脑、投影仪、话筒等)

B.场地的确定

C.培训资料的准备(如教材、课程大纲、评估资料等)

D.开始前,再次确认培训课程、讲师、时间

E.受训人员通知,安排住宿、就餐等后勤事宜

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E、受训人员通知,安排住宿、就餐等后勤事宜

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第1题
依据NGQP07《人力资源管理程序》规定,人力资源部依据年度计划和实际情况,制定《月培训计划》(包括培训内容、对象、时间、组织部门等内容),下发实施。()
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第2题
已录入人力资源管理系统中的培训 计划 ,实施结束后,培训组织部门原则上培训实施结束后()天内,将课程及讲师评估结果、学员信息维护到系统中

A.15

B.45

C.30

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第3题
《山东省实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》规定,严格控制出国培训规模,凡属国内培训能
解决问题的,不到境外培训,省级及以下党委组织部门不得直接组织境外培训。()

A.对

B.错

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第4题
关于培训,下列说法错误的是()

A.培训的方式有自行阅读、集体培训、实验操作、外出培训等多种形式

B.培训人由公司内部的技术人员、部门负责人、专业技术人员或指定人员担任,也可是公司外的专业人员

C.培训通知由组织部门至少提前3个工作日下发,培训通知应包括以下内容:培训时间、地点、培训内容、培训老师等

D.培训考核可以分为现场提问、操作考核和笔试。关键的SOP应该进行考核,一份SOP对应一份考卷。笔试应在3个工作日完成

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第5题
在日常工作中,必须注重对员工的培训,那在培训过程中你该注意什么()

A.注重训练及鼓励表现平庸的员工

B.为老员工提供培训机会

C.掌握培训时机

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第6题
职业技能鉴定中心在建设职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。

A.制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材

B.组织实施考评人员的培训、考核、认证

C.考评人员的日常管理档案和年度考核制度

D.考评人员办理办法

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第7题
培训项目严格按照《培训项目策划书》中确定的培训评估级别实施评估,()级培训评估在培训班过程中组织实施。

A.1,2

B.3,4

C.1,2,3

D.1,2,3,4

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第8题
以下关于培训费用的说法错误的是()。

A.是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和

B.间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用

C.由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成

D.直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

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第9题
培训的具体实施形式只有与日常的管理技能培训同时进行()
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第10题
培训通知需至少提前()天发送培训通知

A.0.5

B.1

C.2

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第11题
培训场地供应商负责按企业对_____等要求提供合适的场地,保证在培训实施过程中,场地设备能够满足培训需求

A.场地大小

B.场地条件

C.使用时间

D.价格预算

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