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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

凡是在公司累计工作满()年的员工,每年可以享受6天的年休假,之后工龄每增加1年,年休假增加()天,年休假最长不超过15天

A.3 2

B.2 3

C.2 2

D.3 3

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A、3 2

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第1题
关于休年假()
A.凡连续工作满一年及以上的,且全年请事假不超过3天的,每年享有五天带薪假期B.年休假必须提前申请,不做跨年累计,须在当年12月31日前休完,期满未休假者在12月份时按天数折算为薪资C.员工在公司服务自第三年1月1日起,可提前申请年休假,如未在公司服务未满周期年而离职者,则在离职当月扣除当年已休假天数薪资D.休年假者需提前提交申请,经行政部审核后交部门经理/总监审批通过后,方可休年假。珠宝旺季不可以休年假E.以上都正确
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第2题
在公司累计工作满5年的员工可一次性享受5天带薪年假以及一份公司纪念品()
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第3题
凡公司正式员工,在公司工作满一年后的次年可享有三天的有薪休假,根据工龄每年递增一天,但最多不超过()天

A.8

B.10

C.12

D.14

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第4题
以下说法错误的是()

A.员工社会工龄连续满 1 年以上,可以享受带薪年休假。累计工作已满 1 年不满 10 年的,年休假 5 天;累计工作满 10 年的,年休假 10 天

B.连续 3 天或累计 4 天(北京链家 5 天)旷工,公司有权解除劳动合同

C.15 日准确支付工资到员工本人账户是所有人共同坚守的底线

D.薪酬核算及支付原则:薪酬数据属公司机密,任何接触薪酬数据的人员均需遵守保密原则,仅限工作范围内使用

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第5题
公司规定,员工边续工作满1年,且上一年度总出勤率达()以上,每年可享带薪年假,工作满10年不满20年,每年可休10天年假

A.90%

B.95%

C.100%

D.85%

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第6题
员工在公司连续工作满2年以上的,享受带薪年休假,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天()
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第7题
在公司连续工作满1年不满3年的员工,请病事假累计()个月以上的,不再受年假

A.1

B.2

C.3

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第8题
员工在公司连续工作满一年以后,每年可享受带薪年休假()
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第9题
员工累计工作满年,不满10年的,年休假5天()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题
在公司连续工作满1年,一年内缺勤累计不超过()天,年累计迟到早退不超过()次,可享受7天年休假

A.15;10

B.10;10

C.15;15

D.10

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第11题
如员工在公司工作满1个自然年后本身享受带薪年休假5天,但是本人请事假和病假累计的天数大于等于15天,年假会被取消()
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