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[多选题]

综合金融月度考核指标中职级保费达成率占比()

A.80%

B.70%

C.60%

D.50%

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80%

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第1题
客户经理月度考核指标权重,保费达成率90%,非车保费占比10%()
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第2题
中后台部门核算绩效工资时,需考核累计渠道新单保费指标,请问渠道新单保费指标达成率的占比是()

A.0

B.10%

C.20%

D.30%

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第3题
业务部经理年度考核指标权重,保费达成率60%,非车保费占比20%,简单边际贡献率20%()
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第4题
直个渠道客户经理考核指标中保费达成率、非车占比、注册率、续保目标率、日常管理5项指标占比各是多少()

A.40%、10%、20%、10%、20%

B.45%、10%、15%、15%、15%

C.50%、10%、10%、20%、10%

D.50%、10%、10%、15%、15%

E.45%、10%、10%、15%、20%

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第5题
拓展型客户经理考核指标包括()

A.个人累计标准保费达成率

B.当年保单变动成本率控制率

C.非车险业务占比

D.家用车续保率

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第6题
营业部按月度对营业部进行分级评定,根据营业部评级指标和权重确定评级综合达成率,进行分级评定,其中星级人力占比指标目标值是()%

A.10

B.12

C.14

D.16

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第7题
渠道经理月度考核=职级保费达成率*80%+分散型产品开单件数得分()%+车险续保率得分*5%+产销寿开单件数得分()%

A.5%;10%

B.10%;10%

C.10%;5%

D.5%;5%

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第8题
中支个人营销业务部经理KPI考核指标中,大车险保费计划达成率权重占60%。()
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第9题
月度浮动津贴中调节系数的月度绝对参会率达成35%且月度日均人力占比达成30%,任一指标未达成,调节系数为0()
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第10题
下列客户经理/驻店专员KPI指标中,权重占比最高的指标是()

A.非车任务达成率

B.保费渗透率

C.个人客户同比提升

D.个车续保率

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第11题
基本法中晋升初一级室经理考核要求()

A.考核期:一级区域保险顾问以上职级、三个月滚动

B.本人出勤:≥75%;正式出勤人力≥4人、本人直增≥3人

C.考核期末(直辖室)团队正式人力(不含本人)≥4人

D.考核期基础业绩:个人≥15000、团队≥45000(含本人

E.期末团队13个月保费继续率≥85%

F.个人服务件续期综合达成率得分:80分

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