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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列属于人力资源的是()。①计划与时间管理②资源分配与优先顺序③交流与通信④团队建设⑤情景意识⑥领导与决策

A.②③④⑤⑥

B.①③④⑤⑥

C.①②④⑤⑥

D.①②③④⑤⑥

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第1题
工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中,工作描述的作角是()。

A.供上级领导检查工作时使用

B.供组织内部人员了解该项工作的职责

C.供完成该工作的人员对该工作有明确的了解与把握

D.选择团队人力资源时有清晰的目标

E.对项目管瑚人员讲行奖励和处罚

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第2题
以下关于培训专项预算描述不正确的是()。

A.培训专项预算与每年的全面预算独立开展

B.正中学院及各公司人力资源部门依据培训专项预算制定年度培训计划

C.集团正中学院及各公司人力资源部门结合每年全面预算时间,组织开展次年的培训需求调研与分析工作

D.集团总部各中心(部门)及各下属公司审批通过的《培训专项预算》须提报集团正中学院报备

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第3题
下列哪一项不是人力资源规划的基本过程的一部分:()。

A.确定组织目标

B.人力资源供给与确定人力资源需求

C.发行动计划与进行审核和评估

D.计划考核与反馈

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第4题
依据NGQP07《人力资源管理程序》规定,人力资源部依据年度计划和实际情况,制定《月培训计划》(包括培训内容、对象、时间、组织部门等内容),下发实施。()
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第5题
人力资源需求分析、组织人力资源现状盘点和人力资源供给预测是()的前提。

A.信息的收集与处理

B.总体规划与分析

C.业务计划制订与实施

D.总体反馈

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第6题
某社区中的空巢老人越来越多,社会工作者小王计划加强他们的非正式支持体系建设,使其拥有更多的幸福感和获得感。小王的下列做法中,属于加强非正式支持体系建设的工作由()。

A.与社区居委会合作,定期探望空巢老人

B.与外地子女约定时间,和老人进行视频联系

C.与志愿者合作,定期为空巢老人开展上门服务

D.与老龄办协商,在社区实施老年助餐补贴计划

E.与民政部门联系,为符合条件的空巢老人提供救助

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第7题
下列属于项目资源计划依据内容的是()。

A.项目的范围计划和要求

B.项目的时间计划和要求

C.项目的质量计划和要求

D.项目的风险管理计划和要求

E.项目的成本计划和要求

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第8题
以下属于按规划时间的标准划分人力资源规划的是()。

A.短期规划

B.中期规划

C.长期规划

D.中长期规划

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第9题
人力资源可以被不断的开发与利用,包括制定个人培养计划,参与教师培训等,这反映人力资源的特性是()。

A.消费性

B.能动性

C.生产性

D.连续性

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第10题
依据有关行政职能部门制订的计划,按一定比例分配劳动者,使人力资源与各部门、各机构相互配合的配置模式是()。

A.移动配置

B.市场配置

C.计划配置

D.计划与市场相结合的综合型配置

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第11题
人事部经理准备将一职工提升为车间主任,这一规划属于人力资源规划中哪一规划()。 A

人事部经理准备将一职工提升为车间主任,这一规划属于人力资源规划中哪一规划()。

A.补充规划

B.培养开发计划

C.晋升计划

D.配备规划

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