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[判断题]

内训师是由公司专业技术、经营管理骨干及管理层部分人员组成,对员工进行内部规章制度、职业道德、专业知识、岗位技能等方面培训的内部兼职讲师,设初级内训师、高级内训师两个级别。()

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第3题
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第4题
根据内训师管理制度,受训人员应在返回公司后3个工作日内办理费用报销手续()
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第5题
公司内训师的管理方式有选拔、培训、()考核

A.培养

B.推荐

C.评估

D.政审

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第6题
广东公司内训师根据相关管理办法,以分层分级模式进行管理,包含初级、中级、高级和()4级

A.专家级

B.特邀

C.外部特聘

D.专业级

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第7题
经销商内训师工作职责不包括()

A.月初根据内训要求制定当月内训计划

B.内训结束三日内反馈内训总结

C.培训结果跟进

D.计划及总结反馈给区域顾问和运营专员

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第8题
局分局的副总师、部门正副职岗位工资标准按照局二类公司标准,一般管理岗位人员按专业技术序列职级、岗位级别确定薪酬。分局效益工资根据考核情况由局确定标准后发放。()
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第9题
科室疑难病例讨论参与范围:由科主任或副主任及以上医师主持,病区医师、护士长及护理骨干人员均参加。且至少2人具有主治及以上专业技术职务。以上说法是否正确()

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第10题
内训师出现下列情形之一者,经查实,取消内训师资格()

A.发生培训教学事故的

B.年度内无正当理由拒绝工作安排2次以上

C.年度内满意度评价连续2次,累计3次低于85%

D.无故旷课,且未事先告知组织部门

E.未经公司同意,开展外部商业授课活动

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