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[判断题]

在信息技术对人力资源服务企业的影响中,采用基于信息技术的新手段获得竞争优势属于文化层面的影响。()

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第1题
在当代信息技术融入企业人力资源服务的过程中,服务标准化已成为人力资源服务企业提高人力资源服务水平的必由之路。()
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第2题
信息技术对人力资源服务行业的影响一般表现为行业内企业之间扁平化关系的加强,并有可能形成的竞争合作关系。()
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第3题
Skype()。

A.采用了P2P和全球索引技术提供快速路由选择机制

B.采用了端对端加密方式

C.对公共目录中存储的和用户相关的数据都采用了数字签名

D.全球信息技术和通信产业带来深远的影响

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第4题
下列各项中,属于会计师事务所不得向公众利益实体的审计客户提供的信息技术系统服务的有()。

A.信息技术系统构成财务报告内部控制的重要组成部分

B.信息技术系统生成的信息对被审计财务报表影响重大

C.信息技术系统由第三方开发

D.信息技术系统生成的信息对会计记录影响重大

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第5题
影响客户关系管理能力的因素包括()

A.信息技术

B.高产领导

C.企业文化

D.人力资源

E.组织设计

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第6题
根据组织战略理论,“企业强调以低单位成本为用户提供低价格的产品,获得市场占有率,实现企业发展
”,属于()

格式:A.低成本战略

B.差异化战略

C.参与式战略

D.领先式战略

答案:A

60、根据影响人力资源规划因素相关内容,“在华日本公司乐天和东芝都采取了民族中心的人力资源管理模式”,属于()

A.低成本战略

B.差异化战略

C.参与式战略

D.领先式战略

答案:A

60、根据影响人力资源规划因素相关内容,“在华日本公司乐天和东芝都采取了民族中心的人力资源管理模式”,属于()

格式:A.政治因素

B.经济因素

C.社会文化因素

D.科技因素

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第7题
实施人力资源外包的优点在于()。

A.可以得到外部(社会)专业化的人力资源服务

B.可以获得最新的人力资源信息技术

C.可以消除时间压力,提供及时服务

D.可以节约管理成本

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第8题
下列有关信息技术对审计过程的影响的说法中,正确的有( )。
下列有关信息技术对审计过程的影响的说法中,正确的有()。

A.注册会计师必须深入了解企业的信息技术应用范围和性质

B.被审计单位对信息技术的运用不影响注册会计师的工作

C.被审计单位高度信息化,可能导致通过实质性程序获取的审计证据减少

D.信息系统复杂并不一定意味着信息技术环境复杂

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第9题
信息技术对服务竞争的影响包括()

A.加速产业更新

B.驱动力

C.改变产业结构

D.形成组织优势

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第10题
根据《社会消防安全教育培训》(公安部令第109号)规定,下列关于各行业部门应当履行的消防宣传教育培训职责的说法中,错误的是()。

A.教育行政部门应当指导社区居民委员会、村民委员会和各类福利机构开展消防安全教育培训工作

B.人力资源和社会保障部门应当依法在职责范围内对消防安全专业培训机构进行审批和监督管理

C.旅游行政部门应当指导和监督相关旅游企业开展消防安全教育培训工作

D.住房和城乡建设行政部门应当指导和监督物业服务企业开展消防安全教育培训工作

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