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[判断题]

一般来说,随着员工职位的提高,其办公空间中私人空间的比重也将增大。()

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第1题
一般来说,随着顾客满意程度的提高其对企业忠诚的可能性也会增大。()
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第2题
在考虑是否有合适的面积空间可以提供给寻租者使用时,正确的考虑因素包括()。

A.要在不改变建筑结构的前提下,组合出一个最合适的出租单元

B.要考虑寻租者经营业务的性质的需要,合理划分出租单元的空间

C.根据寻租者的需要,可以适当拆除某一堵墙

D.如果一个公司在将来期望有较大规模的扩张,必须要考虑在建筑物内是否或如何满足其未来业务发展的需要

E.一般来说,每个工作人员封闭的办公面积只需要5-6平方米,所以平均为每个办公室工作人员提供6-8平方米的单元内建筑面积比较合适

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第3题
()是企业较为有效的激励方法,不仅可以增加员工忠诚度及减少员工流失还可以提高组织的效率。

A.职位晋升

B.岗位平调

C.岗位轮换

D.竞聘上岗

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第4题
布置办公室的基本要求,以下理解正确的是()

A.将公告板置于办公室入口处,以便于员工及时看到公告内容

B.主管座位应位于员工座位的前方,使主管易于观察工作地点发生的事情

C.装设充足的电源插座,供办公室设备使用

D.为了最大化地利用办公室空间,不应在办公区内设置休息区

E.预留充足的空间,以备最大工作负荷的需要

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第5题
一个单位需要经常出差,员工有时候需要调用自己办公电脑上的文件,往往只能通过打电话让在单位的同事帮忙开电脑发送给自己,这种场景我们最适合推荐的移动云产品是()。
一个单位需要经常出差,员工有时候需要调用自己办公电脑上的文件,往往只能通过打电话让在单位的同事帮忙开电脑发送给自己,这种场景我们最适合推荐的移动云产品是()。

A.云空间

B.云硬盘

C.云主机

D.云桌面

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第6题
()往往要求员工在从事工作时,需要运用其上游、下游或者同级职位上所要求的多种一般性技能。

A.深度技能

B.广度技能

C.长度技能

D.宽度技能

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第7题
以下对因素比较法表述正确的是()。

A.开发初期非常复杂而且难度大

B.成本较低

C.有许多主观因素,员工不易理解,容易怀疑其准确、公平性

D.适合于特殊职位少的企业

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第8题
职位薪酬体系是一种典型的以()为基础的薪酬体系,是根据员工在企业中所从事的工作或所处的()来确定其基本薪酬的薪酬体系。

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第9题
随着锅炉压力的逐渐提高,其循环倍率()。

A.不变

B.增大

C.减小

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