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第7题
《工伤保险条例》的立法宗旨有（）。
A.保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治
B.保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得经济补偿
C.促进工伤预防和职业康复
D.分散用人单位的工伤风险
第8题
用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除支付经济补偿外，还应当支付（）。
A.一次性工伤医疗补助金
B.违约金
C.邀请医疗机构不具备相应医疗救治条件的
D.省级卫生行政部门规定的其他情形
第9题
《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和 经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（）
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受 到事故伤害的
C.患职业病的
D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运 轮渡、火车事故伤害的
第10题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的，依法享有工伤医疗待遇，依据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是()
A.工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医，不得到其他医疗机构救治
B.工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
C.职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过6个月
D.职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资
