题目内容
（请给出正确答案）
A.某甲因老家父母年迈，提前40日以书面形式向用人单位提出想辞职回家。
B.小憩商贸有限公司以月薪一万的口头承诺招录某乙，入职后某乙实际月收入仅为一千。
C.某丙应聘至某饮料公司任销售员，该公司除发给其工资和销售提成外，未为其缴纳社会保险费用。
D.某丁利用公司给予的客户资源，帮助表弟创业，造成公司收入锐减。
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以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同？()
A.劳动者不能胜任工作的
B.职工患职业病
C.用人单位经营困难期间
根据《劳动法》的规定，在下列哪些情况下，用人单位可以单方解除劳动合同？()
A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B劳动者被依法追究民事责任的
C劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的
A.与劳动者协商一致后解除
B.提前30日以书面形式通知劳动者本人
C.向劳动行政部门门报告后解除
D.提前3日，可以即行解除
A.管理人员违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的
B.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的
D.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
A.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.在孕期的女职工
D.从事职业病危害作业的劳动者从未进行职业健康检查
