根据职务划分原则,下列三项职务必须分开的是()。
A.验收、发运和保管
B.授权、审批和执行
C.执行、验收和记录
D.授权、记录和保管
A.验收、发运和保管
B.授权、审批和执行
C.执行、验收和记录
D.授权、记录和保管
A.管理层次分工明确原则
B.职权和责任对等原则
C.有效的管理层次与管理幅度原则
D.专业化原则
A.对于少数人的不同意见,应当认真考虑
B.如对重大问题发生争执,双方人数接近,除了在紧急的情况下必须多数意见执行外,应当暂缓决定,进一步调查研究,交换意见,下次再表决
C.按职务高低决定
D.在特殊的情况下,也可将争论情况向上级组织报告请求裁决
A.在同一部门任职,或跨部门任职但存在直接或间接利益关系的,需进行回避
B.员工入职、任职或从事公务活动时,需主动报告回避关系
C.在同一部门任职,或跨部门任职但存在隶属/管理关系的,需进行回避
D.一般由职务较低的一方回避;双方担任同级职务的,由公司根据工作需要决定其中一方回避
A.职务级别不同的,由职务较低的一方回避
B.双方担任同级职务的,由担任现职较晚的一方回避
C.根据工作需要和当事人的情况决定一方回避
D.个人意愿
A.组织迷信活动的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分
B.参加迷信活动,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分
C.对不明真相的参加人员,经批评教育后确有悔改表现的,可以免予处分或者不予处分
D.对不明真相的参加人员,经批评教育后确有悔改表现的,也必须给予警告处分