首页 > 益智题库
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一名优秀的企业内部培训师,必须是运用()的高手。

A.表情

B.道具

C.板书

D.语言

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“一名优秀的企业内部培训师,必须是运用()的高手。”相关的问题
第1题
爱尔兰著名的诗人叶芝说:“教育不是注满一桶水,而是点燃一把火。”这句话说明一个优秀培训师应该具备()。

A.学习与创新能力

B.观察与捕捉能力

C.策划与组织能力

D.启发能力

点击查看答案
第2题
在企业中,中层管理者既是管理者,也是被管理者。要想成为优秀的中层管理者,要尽心尽力做一名让公司放心的被管理者。()
点击查看答案
第3题
小王是一名优秀士兵,在站岗值勤时,明明看到有敌人悄悄向他摸过来,为什么他却睁一只眼闭一只
眼?

点击查看答案
第4题
小王是一名优秀士兵,一天他在站岗值勤时,明明看到有敌人悄悄向他摸过来,为什么他却睁一只眼闭一只眼

点击查看答案
第5题
()是进行培训的物质基础,是培训工作所必须具备的场所、培训师等项目的重要保证。 A.

()是进行培训的物质基础,是培训工作所必须具备的场所、培训师等项目的重要保证。

A.培训预算

B.培训经费

C.培训设施

D.培训基地

点击查看答案
第6题
Intranet就是运用()技术构筑而成的企业内部网,是将Internet技术应用到企业内部的信息
管理和交换平台的系统。

A.计算机

B.网络

C.Internet

D.Extranet

点击查看答案
第7题
教育者运用模范、典型人物的优秀品德对学生进行影响的德育方法是() A.说服法B.榜样

教育者运用模范、典型人物的优秀品德对学生进行影响的德育方法是()

A.说服法

B.榜样法

C.锻炼法

D.陶冶法

点击查看答案
第8题
考核等次依据综合得分,分别按照乡镇、县级党群部门、县政府组成部门、双管单位四个类别排序确定。得分排在各类别最后一名且低于80分的,应评为()等次。

A.优秀

B.良好

C.一般

D.较差

点击查看答案
第9题

下列关于公务员录用的做法,正确的是()。

A.某市政府办公厅因某专项工作急缺人手,通知拟录用到该机关工作尚正在录用公示期间的小王报到上班

B.县财政局录用一名曾被开除过公职,但业务和能力优秀的人为公务员

C.某市公安局以新录用的公务员张某试用期满考核不合格为由,决定取消录用

点击查看答案
第10题
木桶理论对打造高绩效的创业团队的启示是()。

A.“补短板”——团队建设的重点之一

B.团队协作与配合——团队建设的重点之二

C.打造优秀平台——团队建设的重点之三

D.短板效应已经过时,要运用新木桶理论

点击查看答案
第11题
小李在对一名优秀的业务专家进行最佳实践萃取的过程中,认为专家的观点不太正确,忍不住想要辩论,那么,你认为他应该怎么做才是正确的呢?()

A.坚持中立,不判断、不讲解

B.与业务专家激烈辩论

C.在记录时换成自己的观点

D.保持平和的心态和冷静的头脑

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改