![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
凡事故事件原因分析中存在下列与事故事件有关问题之一,应确定为领导责任:单位安全生产责任制不落实、规程制度不健全、()、违章指挥、风险管控不到位等
A.违章作业
B.对员工教育培训不力
C.措施落实不到位
D.责任落实不到位
查看答案
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.违章作业
B.对员工教育培训不力
C.措施落实不到位
D.责任落实不到位
A.直接责任者
B.间接责任者
C.领导责任者
D.主要责任者
E.次要责任者
A.遗传及社会环境
B.人的缺点
C.人的不安全行为或物的不安全状态
D.事故
E.伤害
A.及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任
B.总结事故教训,提出整改措施
C.对事故责任者提出处理意见
D.事故调查报告应当依法及时向社会公布
A.事件(故)原因未查清不放过
B.事件(故)责任人未受到处理不放过
C.事件(故)责任人和周围员工没有受到教育不放过
D.事件(故)防范措施没有落实不放过
E.事件(故)没有制订切实可行的整改措施不放过
在合理情绪疗法中心理咨询师需要帮助求助者达到的三种领悟中不包括、()。
(A)诱发事件是产生不良情绪的原因
(B)信念引起了情绪及行为后果,而不是诱发事件本身
(C)求助者对自己的情绪和行为反应负有责任
(D)只有改变了不合理信念,才能减轻或消除他们目前存在的各种症状