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[单选题]

员工在工作满意度较低的情况下,表现出破坏性和积极的反应是()。

A.错误率增加

B.旷工

C.迟到

D.离职

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第1题
简述员工工作满意度的反映行为。

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第2题
工作满意度与员工的生产率之间存在清晰的正相关关系。()
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第3题
影响员工招聘工作的外部因素除了国家的政策法规和劳动力市场的供求状况以外,还包括()。

A.企业的知名度

B.顾客满意度

C.行业的发展趋势

D.员工满意度

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第4题
是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

A.工作成就

B.工作绩效

C.工作满意度

D.工作态度

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第5题
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

A.工作成就

B.工作绩效

C.工作态度

D.工作满意度

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第6题
工作满意度测量方法有()。

A.明尼苏达满意问卷

B.工作描述指标

C.波特需求满意问卷

D.员工自我评价

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第7题
影响企业一般主管人员KPI的因素主要有()。

A.下属员工的薪酬水平

B.下属员工的绩效水平

C.员工组织氛围与满意度

D.员工薪酬与工作环境

E.企业整体工作绩效水平

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第8题
研究表明,()的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。A.高工作取向,低度关心人B.高工

研究表明,()的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。

A.高工作取向,低度关心人

B.高工作取向,高度关心人

C.低工作取向,低度关心人

D.低工作取向,高度关心人

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第9题
根据公司生产需要,在员工工作岗位不变的情况下,如需要调配某些员工去从事某些新工作,则需要部门/工序及培训中心对其进行相应的培训。()
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第10题
对于员工的休息时间,下列说法中正确的是()。

A.公司鼓励员工在休息日加班

B.工作间歇及用餐时间属于休息时间

C.在生产允许的情况下积极安排员工在法定节假日休息。确实不能休息的,按法定节假日加班处理

D.公司依法保证员工休息的权利,确保员工正常休息

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第11题
下列接地线属于屏蔽接地的是()。

A.为了防止电磁干扰,在屏蔽体与地或干扰源的金属机壳之间所做的良好电气连接

B.为保证电气设备在正常工作情况下可靠运行所进行的接地

C.为了防止电气设备因绝缘破坏,使人遭受触电危险而进行的接地

D.为防止雷击而进行的接地

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