首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

何时可以申请电脑补贴()

A.入职就可以在氚云申请

B.转正后在氚云申请

C.转正后次月在氚云申请

答案
收藏

C、转正后次月在氚云申请

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“何时可以申请电脑补贴()”相关的问题
第1题
以下关于公司电脑,正确的是()

A.新员工入职需要在钉钉系统提请电脑领用申请审批流程,填写相关信息

B.公司配备的电脑设备,实行使用人负责制,员工应按规范正确操作使用,注意电脑设备的保养和维护,如人为造成设备损坏,需承担相应责任

C.可以使用工作电脑浏览不健康不安全的网站,可以使用工作电脑打游戏或进行其他与工作无关的活动

D.员工离职时,应保证电脑完好、程序正常、文件齐全,交还综管部

点击查看答案
第2题
如果入职自带电脑,如何填写个人电脑补助申请表申请补助()

A.钉钉—工作台—我的资产—电脑补助

B.SSO系统-资产工作台-电脑补助申请

C.以上两种方法都行

点击查看答案
第3题
达达在2020年4月15日入职定级为A0,转正后可以享受入职一年以内转正经纪人/店经理补贴()
点击查看答案
第4题
员工A入职当天,客户方人脸识别无打卡权限,应该怎么做()

A.及时联系佰钧成项目助理,寻求帮助

B.找客户助理

C.联系招聘HR

D.找助理进行OMS电脑打卡备案,并在登陆权限自助网址,申请人脸识别权限

点击查看答案
第5题
什么时候可以进行体检报销呢()

A.入职就可以报销

B.转正后可以报销

C.不予报销

点击查看答案
第6题
新入职员工,上岗前可以不须接受三级安全教育,学习消防安全知识,就可以上岗()
点击查看答案
第7题
新员工完成入职体检报到后人力资源Part负责()

A.负责新员工报到信息的发布,住宿申请

B.负责新员工报到资料收集,考勤、饭卡办理

C.负责符合条件的新员工OA/邮箱/电话卡/互联网等的办理

D.负责新员工工作服、劳保用品、电话、办公用品、办公家具和电脑等的申购和领用

点击查看答案
第8题
匡伟何时入职兴证资管()

A.2008年

B.2010年

C.2012年

D.2014年

点击查看答案
第9题
入职多才可以申请休年假()

A.1个月

B.3个月

C.半年

D.1年

点击查看答案
第10题
下列叙述正确的是()

A.老师/助教/学员上课都可以用【手机号+验证码】进行登录

B.如果在设备检测中扬声器、麦克风、摄像头出现问题,需要通过高级设置先进行尝试调整

C.如要保证家长正常上课,必须通过设备检测,且仅在开班前提醒检测并通过即可

D.能够保证每周固定时间出勤、已填写入职信息、电脑可以正常登录云教室app并通过设备检测,就可以正常上岗

点击查看答案
第11题
转正之后可以申请购买企业年金,入职满多少年可申请购买公积金。(对)()

A.1

B.2

C.3

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改