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题目内容 (请给出正确答案)
[不定项选择题]

在和年轻同事谈天时,你会()。

A.因为大多数人需要鼓舞,因此经常表扬他们

B.一半表扬,一半批判,这是实事求是的表现

C.既不批判,也不表扬

D.多批判,以利他们的进步

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第1题
在和年轻同事聊天时,比较好的做法是()

A.在公开场合多批评,以利于他们进步

B.经常鼓励、表扬他们,并为他们答疑解惑

C.让他们自学,既不批评也不表扬

D.滔滔不绝的向他们讲自己的往事

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第2题
在美国,在他人面前当众受到表扬的人往往感到极大的鼓舞;他们经常会说“谢谢”以作回答;在日本,不可以把某-个人从他所在的小组挑出来单独表扬。这种日美商务人士彼此间的误解和冲突表现为()。

A.“个人主义”与“集体主义”

B.“口若悬河”与“缄默不言”

C.“隐私权”与“公开化”

D.强交际环境文化与弱交际环境文化

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第3题
“员工认可可以有一时的激励作用,但不会长久。这是一个虚无的强化物。为什么?因为当你去百货店时,他们不会因为
你的表扬而不用你交钱。”

你是否同意这种说法?请讨论。

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第4题
你是一位主管,当两个下属因为一个工作方案而争论不休时,你会()。

A.静静地听这两个人做解释,看看谁能占上风

B.置之不理,认为有争论才能得到最好的方案

C.制止争论,缓和气氛,亲自参与讨论

D.表扬下属如此投入工作,提醒他们注意不伤和气

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第5题
某年轻男患者,在得知自己患了黄疸性肝炎后很恐惧,怕女友离开他,怕同事疏远他,因而恳求医师替他保密医师看他很值得同情,就决定替他保守这个秘密,但要求他抓紧治疗,不要耽误了病情。医师的这种做法()。

A.基本是对的

B.全部是对的

C.是错误的

D.应该得到表扬,因为他很好地处理了矛盾

E.以上答案均不对

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第6题
你会因为什么喜欢上写作()

A.写好作文,可以得到老师的表扬

B.写好作文,可以考出好成绩

C.写好作文,可以在班级上被朗诵,倍有面子

D.可以倾吐心中的想法,表达自己的情感

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第7题
你的某位下属帮助客户解决了一个难题,客户很感激,发来一封热情洋溢的感谢信,你会:()。

A.在最近一次的部门会议上,公开表扬下属的表现

B.立即把感谢信转发给这位下属,称赞他的表现

C.让下属帮助其他团队成员,提高他们的服务意识

D.在年度总结会上给予下属奖励

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第8题
你是否会因为小事而常常被激怒或许在别人看来无足轻重,但是在你看来就是值得发火的()

A.完全没有

B.少于一半的日子

C.多于一半的日子

D.几乎每一天

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第9题
提倡的“人和事”有哪些()

A.在展示自己时,请记住,印象非常重要

B.在年轻的时候,请接受能为自己提供陡峭的学习曲线和艰苦的磨炼机会的工作

C.衡量公司表现时仅仅看财务指标

D.当面表扬你的领导

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第10题
什么是好人?小张认为,好人就是经常做好事的人小李认为,小张的理解太宽泛了,好人应该是有好的动机并且做好事的人以下哪项符合小李对好人的理解?()

A.在学雷锋活动期间,为了得到表扬,小王每天都会去帮助孤寡老人

B.最近为竞选经理职位,小周经常去帮助身边需要帮助的同事,希望他们支持自己

C.小赵做生意挣钱后,他就想帮助村民发家致富,希望村民感激他

D.某化妆品店老板看到一个卖瓜的85岁老人收了100元假钞心中悲戚,担心他出事,就拿出100元真钱换回了100元假钱并当场撕毁

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