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[单选题]

试用业务员晋升后下一个职级哪个职级()

A.正式业务员职级

B.业务经理

C.业务主任

D.高级经理

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A、正式业务员职级

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第1题
如果业务员A一个月就达成了转正标准,次月能否晋升下一职级()
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第2题
()试用期满,试用期营业部经理最高可晋升几级

A.一级

B.二级,具体晋升职级各职级限制

C.三级

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第3题
业务员按()进行考核与职级调整,达到晋升条件的即予晋升(不含晋升主管)

A.月滚动

B.季度

C.年

D.年

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第4题
按月滚动晋升考核的职级有()

A.业务员

B.考降业务主任

C.业务主任

D.组经理

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第5题
我现在是名“见习业务员”,我签约后累计业绩和增员指标都达到了晋升“主任”的标准,我可以跳过“正式业务员”职级,直接晋到“主任”职级()
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第6题
下列关于考核问题的表述正确的是()

A.新业务主任晋升后前两个考核期100%回算给原主管计算晋升考核

B.考核中所指的推荐、育成、增部均为累计数

C.在一个考核期中,累计未参会超过考核期1/4者。一律不予晋升

D.综合开拓考核佣金100%计入试用以上职级维持考核

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第7题
标准晋升组经理任()职级必须要

A.业务员;3个月

B.业务主任;1个月

C.业务主任;3个月

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第8题
职级为业务员的伙伴,如果达成业务主任晋升组经理条件,可以拟办晋升组经理。这种说法正确吗()
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第9题
以下说法正确的是()

A.公司对于自保件严格管理,因此业务员自己买单只能享受直接佣金

B.晋升经理的其中一个标准是至少1+4

C.维持经理职级的其中一个标准是考核期内个人月均价值保费≧3000元

D.我5月入职,只要当月出勤率>=80%就可以获得1000元学习津贴了

E.普通业务员转正标准是入职前3个月月均价值保费>=1000元

F.业务员若继续率不达标,公司有权追回首期利益

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第10题
试用客户经理晋升正式职级标准为()

A.续期积分90分,前三个月:短险3件或长险1件

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第11题
第4-15月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的推荐职级为()及以上职级,否则按50%发放,晋升后正常发放

A.业务主任

B.业务员

C.业务经理

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