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A.不超过500元/半天
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答案
C、不超过1000元/半天
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A.公开发表文章或专业著述方面困难较大
B.所处层级不高，较少参与省（部）级及以上重点工作任务，难以满足工作业绩条件
C.非会计专业背景人员参与评审任职时间要求较高
D.高级专业技术资格职数有限，聘任较为困难
E.缺少规划辅导，会计人员申报的主动性积极性不足
A.人力资源部
B.国网技术学院
C.各专业部门
D.人才工作小组
A.牵头管理省公司级优秀人才工作
B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督
C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定，统筹公司优秀人才队伍建设
D.负责省公司级优秀人才日常管理工作
A.贯彻落实上级单位有关人才政策，开展本单位人才队伍建设
B.选拔推荐省公司级优秀人才候选人;牵头管理地市公司级优秀人才工作，配合支撑各部门开展地市公司级优秀人才选拔、培养、使用、考核和激励;组织或授权管理县公司级优秀人才工作
C.落实优秀人才待遇，提供政策支持和服务
D.对所属单位优秀人才管理工作进行指导和监督
A.10%、15%
B.15%、10%
C.5%、5%
D.10%、5%
A.省
B.服务
C.指导
D.高质量
