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[多选题]

来自《劳动法》:劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人的标准处以罚款,并由工商行政监察部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任()

A.一千元以上五千元以下

B.五百元以上五千元以下

C.一千元整

D.五千元整

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一千元以上五千元以下

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第1题
《劳动合同法》对劳务派遣单位违反本法规定的行为,由劳动行政部门和其他有关部门责令改正。()

《劳动合同法》对劳务派遣单位违反本法规定的行为,由劳动行政部门和其他有关部门责令改正。()

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第2题
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()。

A.共同侵权责任

B.公平分担责任

C.按份赔偿责任

D.连带赔偿责任

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第3题
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由()。

A.逾期不改正的,以每人一万元以上二万元以下的标准处以罚款

B.劳动行政部门责令限期改正

C.逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款

D.对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证

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第4题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上()倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处()万元以下的罚款。

A.五、五

B.五、三

C.三、五

D.三、二

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第5题
如果劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,对被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。

A.共同

B.部分

C.连带

D.违约

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第6题
劳动法与社会保障法劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。

A.劳动合同

B.集体合同

C.用工协议

D.劳务派遣协议

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第7题
劳务派遭单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的处理正确的有()

A.由劳动行政部门责令限期改正

B.逾期不改正的以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款

C.逾期不改正的,吊销劳务派遣单位的劳务派遗业务经营许可证

D.用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

E.用工单位给被派遗劳动者造成损害的,劳务派遣单位无需承担赔偿责任

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第8题
劳动法与社会保障法劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

A.半

B.一

C.二

D.三

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第9题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门
给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

A 正确

B 错误

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第10题
劳务派遣单位违反法律规定,未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,井处违法所得()的罚款

A.1倍以上

B.1倍以上3倍以下

C.3倍以上

D.1倍以上5倍以下

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第11题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法
权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。

A 正确

B 错误

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