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第2题
影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。 A．企业外部环境 B．企业内部因素 C．员工心理条
影响和制约员工工作绩效的因素包括（）。
A．企业外部环境
B．企业内部因素
C．员工心理条件
D．个人体力条件
E．目标设定的合理性
第4题
技术要求对人力资源策略的影响体现在（）．A．保持人员的稳定性 B．影响人力资源晋升的效果
技术要求对人力资源策略的影响体现在（）．
A．保持人员的稳定性
B．影响人力资源晋升的效果
C．影响人力资源薪酬策略
D．影响企业员工的培训
第7题
影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（）。 A .个人心理特质 B .个人生理特策 C .学历
影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（）。
A .个人心理特质
B .个人生理特策
C .学历经历
D .家庭背景
E .组织特色
第8题
一般情况下，整个劳动力市场中的劳动力供给主要受到以下几个方面因素的影响，除了（)。
A.劳动力的产出率
B.人们愿意提供的工作时间总数
C.员工受过的教育培训及其技能水平
D.员工在工作过程中付出的努力水平
第9题
下列不属于影响员工职业发展个人因素的是（） A．生理特质 B．学历经历 C．父母职业 D．工作
下列不属于影响员工职业发展个人因素的是（）
A．生理特质
B．学历经历
C．父母职业
D．工作能力分析
第11题
员工绩效的多因性，是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，员工的激励、技能、环境和**等都
是这些因素，其中前后两者我们分别称为（）。
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A． 个人影响因素和组织影响因素
B． 主观影响因素和客观性影响因素
C． 心理影响因素和能力影响因素
D． 管理影响因素和体制影响因素
