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[单选题]
劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()和()的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。
A.平等自愿,公平合理
B.平等自愿,协商一致
C.自觉自愿,协商一致
D.公平合理,尊守法律
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A.工会；劳务派遣协议
B.职工大会；劳务派遣协议
C.工会；合同协议
A.无论责任在谁
B.并非从业人员责任
C.用人单位责任
A.企业单方解除职工劳动合同时,应当要事先将理由通知工会
B.用人单位解除劳动合同时,工会认为不适当的,有权提出意见
C.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或要求纠正
D.工会应当要帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,维护劳动者的合法权益
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、()或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
A 职工代表大会
B 股东大会
C 日常工作会议
D 职工工作会议
只要依法确认职工为工伤，()，都由用人单位负责赔偿和补偿实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A.无论责任在谁
B.并非从业人员责任
C.用人单位责任
只要依法确认职工为工伤，（），都由用人单位负责赔偿和补偿（实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费）。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A.无论责任在谁
B.并非从业人员责任
C.用人单位责任
A.收入在当地上一年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所的税
B.收入在当地上一年职工水平工资三倍数额以上的部分，免征个人所得税
C.个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险、失业保险、可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时扣除
D.企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得一次性安置费收入，免征个人所得税
