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[主观题]
根据《合同法》的规定，下列情形中，属于合同解除法定事由的有（)。
合同当事人一方的法定代表人变更
作为合同当事人一方的法人分立
由于不可抗力致使合同目的不能实现
合同当事人一方迟延履行债务致使合同目的不能实现
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由于不可抗力致使合同目的不能实现
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A.要约已经到达受要约人
B.要约人明示要约不可撤销
C.受要约人已对要约作出承诺
D.要约人确定了承诺期限
A.要约人依法撤销要约
B. 要约人依法撤回要约
C. 承诺期限届满，受要约人未做出承诺
D. 受要约人对要约内容做出实质性变更
A.当事人协商一致，可以解除合同
B.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示不履行主要债务
C.债务相互抵销
D.因不可抗力致使不能实现合同目的
E.债权债务同归于一人
A.债权人下落不明
B.债权人无正当理由拒绝受领标的物
C.债权人与债务人就履行合同发生纠纷
D.债权人丧失民事行为能力未确定监护人
A.劳动合同期满
B.用人单位被依法宣告破产
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.女职工在哺乳期
A.一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益
B.合同损害社会公共利益
C.在订立合同时显失公平
D.合同违反法律、行政法规强制性规定
A.甲、乙约定以书面形式订立合同，但在签订书面合同之前甲已履行主要义务，乙接受了履行
B. 甲向乙发出要约，乙作出承诺，该承诺除对履行地点提出异议外，其余内容均与要约一致
C. 甲、乙采用书面形式订立一合同，但在双方签章之前，甲履行了主要义务，乙接受了履行
D. 甲于5月10日向乙发出要约，要约规定承诺期限截止至5月20日，乙于5月18日发出承诺信函，该信函5月21日到达甲
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者严重违反用人单位规章制度的
C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
