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[多选题]

下列选项中,符合《中华人民共和国劳动法》对未成年工特殊保护规定的是()。

A.不得安排未成年工从事矿山井下劳动

B.不得安排未成年工从事有毒有害劳动

C.不得安排未成年工从事国家规定的第四级劳动强度的劳动

D.不得安排未成年工从事工艺方面作业

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第1题
根据《中华人民共和国消防法》的规定,下列选项中,消防产品的质量必须符合的标准有()。

A.地方标准

B.行业标准

C.国家标准

D.国际标准

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第2题
下列选项中的哪些选项符合《中华人民共和国商业银行法》的规定?()

A.商业银行发放贷款应以担保为主

B.商业银行发放贷款应遵循资产负债比例管理的规定

C.商业银行对关系人不能发放贷款

D.商业银行可以发放短期,中期和长期贷款

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第3题
某施工单位,安排一女工连续半年从事在零度以下的低温户外作业,这种做法符合《中华人民共和国劳
动法》的规定。()

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第4题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和
必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A 正确

B 错误

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第5题
下列各个选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。

A.女职工

B.未成年工

C.退休职工

D.残疾劳动者

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第6题
下列选项中,正确的是()。 A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益 B.劳动法的核心是保护劳

下列选项中,正确的是()。

A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益

B.劳动法的核心是保护劳动者合法权益

C.劳动法的核心是确定劳动标准

D.劳动法的核心是权利与义务的对等

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第7题
关于《中华人民共和国劳动法》中职业培训相关内容,以下选项表述不正确的是()。

A.从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训

B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C.用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

D.国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度

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第8题
下列四组选项中,产生争议应当用劳动法来解决的是()。

A.小明和妈妈拌嘴

B.小明不服从老师的管教

C.小明和朋友吵架

D.小明的老板拖欠小明的工资

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第9题
下列关于《中华人民共和国劳动法》(2022修正)中无效合同的说法错误的是()。

A.违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同

B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同

C.无效的劳动合同,从出现争议的时候起,就没有法律约束力

D.劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认

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第10题
劳动法与社会保障法下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。

A.书面劳动合同

B.有固定期限的劳动合同

C.无固定期限的劳动合同

D.以完成一定工作为期限的劳动合同

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