题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在劳动争议中，可以向人民法院申请强制执行的有（）。
A.当事人和解协议
B.企业调解协议
C.仲裁裁决
D.法院判决
E.领导的批示
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.当事人和解协议
B.企业调解协议
C.仲裁裁决
D.法院判决
E.领导的批示
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“在劳动争议中，可以向人民法院申请强制执行的有（）。A．当事人…”相关的问题
A.依法执行
B.强制执行
C.视情况执行
A.当事人向本单位劳动争议调解委员申请调解，是解决争议的必经程序
B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼
D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效
A.甲可以在争议发生后向法院提起诉讼
B.甲可以在争议发生之日起3个月内申请劳动仲裁
C.该企业在法定期限内不履行仲裁裁决，又不起诉的，甲可以申请人民法院强制执行
D.甲可以在协商、调解、仲裁、诉讼几种方式中选择一种解决方式
A.申请劳动争议仲裁委员会强制执行
B.申请劳动行政部门强制执行
C.申请人民法院强制执行
D.申请工商行政部门强制执行
A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
A.甲村无权向人民法院申请强制执行
B.县政府可以向人民法院申请强制执行
C.甲村可以要求县政府履行法定职责
D.甲村可以对乙村提起民事诉讼
A.劳动争议发生后，当事人可以协商解决
B.当事人不愿协商或协商不成的，可以向本单位调解委员会申请调解
C.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.调解不成的，可以直接向人民法院仲裁委员会申请仲裁
E.当事人可不经调解、直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
A.60;
B.30;
C.15;
D.7;
E.3
A.劳动争议发生后，当事人应当协商解决
B.当事人不愿协商或协商不成的，可以向本单位调解委员会申请调解
C.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.调解不成的，也可直接向人民法院提起诉讼
E.当事人可不经调解，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
