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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工离职时,公司配置的办公电脑,应归还公司,由人力行政中心统一处理。个人自购的办公电脑,自转正之日起(自购电脑使用满四年申请更换时,自重新购买之日起),至员工离职时,电脑使用不满一年,需归还已报销的电脑使用费(),发票不予退还;电脑使用满一年不满两年,需归还已报销电脑使用费的(),发票不予退还;电脑使用时间满两年,归还已报销的电脑使用费

A.全额;60%,0

B.80%;60%,0

C.全额;50%,0

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A、全额;60%,0

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更多“员工离职时,公司配置的办公电脑,应归还公司,由人力行政中心统…”相关的问题
第1题
员工离职时公司分配电脑里面的办公资料及办公邮件等所有公司信息不得随意删除()
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第2题
员工离职的时候有哪些信息安全相关事项要办理?()。

A.注销离职员工各信息系统用户

B.归还离职员工所有信息资产

C.离职员工电脑的数据应当做删除处理

D.给离职员工开通互联网VPN介入公司网络用户,便于员工离职后远程处理遗留工作

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第3题
员工离职时,可以带走以下哪些东西()

A.单位分配的办公电脑

B.客户信息

C.业务审批资料

D.私人物品

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第4题
离职员工需要归还什么()

A.工卡

B.电脑

C.办公用品

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第5题
银行业从业人员离职时,()。

A.归还所欠公司费用

B.只能带走自己在工作中积累的客户资料

C.应当妥善交接工作

D.应当归还相关办公物品

E.应当继续保守客户信息,不得泄露

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第6题
下列关于办公区域信息安全-电子设备管理描述正确的是()

A.系统设置默认屏锁

B.电脑系统、OA系统、EHR、邮箱等系统设置手动密码登录

C.员工在使用集团统一配置的电脑存在工作相关数据信息时,重要文件资料加密保持,定期清理回收站等过期数据

D.网页地址栏不得有公司。OA、EHR、邮件系统等默认登录地址

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第7题
员工离职时,所在部门及人事行政部分别负责对以下哪些内容进行核查和收回()

A.办公设备:办公电脑、办公用品、维修工具等

B.办公工具:工作牌、名片、OA账号、JDE账号等

C.文件资料:各类文档(含纸质与电子档)、文本制度、技术资料、证件、印章、名册等

D.工作内容:已完成工作事项、未完成工作事项、正在进行的工作事项等

E.培训资料:培训资料、培训书籍等

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第8题
以下关于公司电脑,正确的是()

A.新员工入职需要在钉钉系统提请电脑领用申请审批流程,填写相关信息

B.公司配备的电脑设备,实行使用人负责制,员工应按规范正确操作使用,注意电脑设备的保养和维护,如人为造成设备损坏,需承担相应责任

C.可以使用工作电脑浏览不健康不安全的网站,可以使用工作电脑打游戏或进行其他与工作无关的活动

D.员工离职时,应保证电脑完好、程序正常、文件齐全,交还综管部

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第9题
离职员工在最后一个工作日下班前应该做什么()

A.归还办公用品(电脑、门禁、工作机、工作卡、U盘等)至行政部

B.与财务部核对结算账款、核算单据及部门经费等

C.确认线上离职流程已走完

D.确认纸质版离职交接表填写完整,所有环节负责人均已签字

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第10题
以下关于办公管理的描述错误是()

A.所有员工应保持通讯24小时畅通,公司事务消息发送工作群即默认视为已传达

B.员工在工作场所能穿拖鞋、背心

C.需要长时间外出或者下班时,应关闭电脑主机及显示器

D.文件盖章需向集团办公室申请并填写《印章使用登记表》

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第11题
办公机密文件不得随便泄露至其他公司,不得偷窥财物及人 事部机密资料,员工离职时不得考取所属公司的文件资料()
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