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[单选题]
利用招聘申请表甄选应聘人员与简历的甄选方法相比的特殊之处不包括()
A.判断应聘者的态度
B.关于与职业相关的问题
C.注明可疑之处
D.判断是否符合岗位技术和经验要求
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A.判断应聘者的态度
B.关于与职业相关的问题
C.注明可疑之处
D.判断是否符合岗位技术和经验要求
A.应聘简历和应聘表格
B.应聘简历和应聘申请表
C.主观材料和客观材料
D.学历证明和工作简历
B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位,字迹要工整
C.网络投递是目前简历投递的重要途径,应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱
D.网络投递简历最好采用附件的形式,方便应聘管下载你的简历