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第2题
员工超过规定上班时间（）以内视为迟到，迟到（）视为请假半天，迟到超过（）视为请假1天
A.5分钟、10分钟、30分钟
B.10分钟、30分钟、60分钟
C.15分钟、15分钟-60分钟、60分钟
第6题
迟到钟以上钟以内（）
A.迟到10分钟以上30分钟以内扣工资20元/次
B.迟到30分钟以上2小时以内按事假半天处理
C.迟到2小时以上按一天事假处理
D.迟到半天以上按旷工处理
E.每月累计迟到3次以上，每次迟到的处理按双倍处罚
第8题
部门培训制度，以下描述正确的是（）
A.迟到10分钟以内，罚款20元/次
B.迟到10分钟以上30分钟以内，罚款50元/次
C.迟到30分钟以上者，罚款100元/次并取消培训成绩，需再重新培训
D.培训当天不接受请假（特殊情况除外），无故缺席者罚款100元
第9题
员工迟到、早退、中溜,10分钟（含10分钟）以内，当月绩效扣（）元/人/次;迟到、早退、中溜10—20分钟（含20分钟），当月绩效扣（）元/人/次;迟到、早退、中溜20—30分钟（含30分钟），当月绩效扣（）元/人/次;迟到、早退、中溜30—60分钟（含60分钟）,当月绩效扣（）元/人/次;迟到、早退、中溜达60分钟以上，视为旷工，按旷工处理
A.103050200
B.1050100200
C.203050200
D.2050100200
