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[多选题]

元月新人获得出勤津贴,如下正确的有哪些()

A.带单上号人员自次日至3月31日期间个人出勤率≧70%

B.麓鼎纪打卡

C.无须参加早会专题学习

D.报名3月主顾积累

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ABD

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第1题
以下新人培训津贴考核哪些选项考核正确()

A.新人出勤95%及以上和月度短险200及以上,当月有战投津贴800元

B.新人月度短险保费0元,当月也有培训津贴

C.新人当月个人FYC 800元,出勤95%,短险保费200元,当月培训津贴900元

D.新人当月出勤95%,短险200元,当月FYC3200元,当月培训津贴2300元

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第2题
推荐人月度出勤大于等于7天是新人获得津贴的前提()
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第3题
当推荐人与新人于同月入司,则新人首月获得津贴条件可无需考虑推荐人出勤因素()
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第4题
新人获得18个月新人津贴,除完成相应佣金、件数要求外,还需出勤达标才可正常发放津贴()
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第5题
新人品质管理得分与新人津贴挂钩,新人出勤达()能获得

A.60%及以上

B.85%及以上

C.90%及以上

D.95%及以上

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第6题
出勤奖,3月1日-3月30日首次入司新人能够获得多少出勤津贴()

A.1200

B.1000

C.600

D.800

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第7题
新人明星专属FNA获取方式()

A.每月按时际FYC档次获得对应津贴

B.根据出勤情况领取

C.不设断档

D.最低档次为健康

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第8题
Young联盟利益可以和以下哪些方案叠加享受()

A.优质新人底薪

B.英才政策

C.中支制定的出勤学习津贴

D.管理津贴

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第9题
新人津贴发放规则,要求新人出勤不低于()

A.60%

B.80%

C.90%

D.95%

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第10题
方案期间,以见习客户经理职级入司的新人,入司当月个人FYC≥()C: 1.职场人力出勤22天及以上奖励新人出勤津贴()元 2.乡镇人力出勤达6天及以上奖励新人出勤津贴()元

A.2000,1000,600

B.1200,1000,600

C.1200,600,1000

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第11题
以下关于5G经理人孵化津贴说法说法正确的是()

A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴

B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现

C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现

D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现

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